суббота, 25 ноября 2017 г.

КС РФ: гостайна не должна быть препятствием для ознакомления стороны по делу с материалами, являющимися основанием для отказа в возбуждении дела








Chodyra Mike / Shutterstock.com







КС РФ пришел к такому заключению, рассмотрев жалобу на несоответствие Конституции РФ ст. 21- 21.1 Закона РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-I "О гостайне" (Распоряжение КС РФ от 23 ноября 2017 г. № 32-П).

Сущность жалобы заключалась в том, что в отношении заявителя, который являлся оперуполномоченным отделения по борьбе с экономическими правонарушениями, началось дисциплинарное производство в связи с ненадлежащим ведением дел своевременного учета в процессе оперативно-розыскной деятельности. В следствии проверки он лишился работы, а позднее в отношении него было возбуждено дело по обвинению в заведомо фальшивом доносе (ч. 2. ст. 306 УК), по которому был провозглашен обвинительный вердикт.

В ходе делопроизводства по ходатайству заявителя назначалась почерковедческая экспертиза, по итогам которой стало известно, что в делах своевременного учета, за ненадлежащее ведение которых он лишился работы, были подделаны его подписи. По итогам экспертизы по факту подделки подписей было возбуждено отдельное производство. Но потом много раз выносились распоряжения об отказе в возбуждении дела, которые потом отменялись, о чем заявителя извещали, но не позволяли ознакомиться с их содержанием из-за наличия гостайны.

Пересматривая жалобу КС РФ указал, что в разных видах судопроизводства довольно средств обеспечения гостайны, таких как:


проведение закрытого судебного совещания;

предупреждение участников процесса о неразглашении гостайны, ставшей им известной в связи с делопроизводством;

их привлечение к суду в случае ее разглашения (Распоряжение КС РФ от 27 марта 1996 года № 8-П,Определение КС РФ от 10 ноября 2002 года № 293-О).


Наряду с этим лицо, чьи права и свободы конкретно затрагиваются распоряжением об отказе в возбуждении дела, заключил КС РФ, в любой момент должно иметь возможность ознакомиться с материалами к нему. Даже в случае если для решения вопроса о возбуждении дела употреблялись относящиеся к гостайне результаты ОРД. Наряду с этим Суд указал, что все правоприменительные решения, принятые в отношении заявителя, подлежат пересмотру.

вторник, 14 ноября 2017 г.

В контрактах о стоматологических услугах должен указываться срок предоставления услуг, к примеру, в виде даты визита








Syda Productions / Shutterstock.com







Контракт на оказание платных стоматологических услуг непременно должен содержать срок оказания услуги, который не тождественен сроку действия договора и срокам лечения больного. Срок исполнения платных медицинских услуг как дата визита могут определяться по соглашению сторон в контракте (определение ВС РФ от 25 октября 2017 г. № 310-АД17-15068).

Указанную позицию поддержал Верховный Суд РФ, отказавшись производить перерасмотрение дело по жалобе стоматологической клиники.

Клиника понесла наказание Роспотребнадзором за то, что типовые контракты на оказание стоматологических услуг, которые заключались между пациентами и клиникой, не содержали указаний о дате предоставления этих услуг. Ведомство усмотрело в этом нарушение ч. 1 ст. 14.8 КоАП РФ (Нарушение права потребителя на получение нужной и точной информации).

Возражая против наказания, клиника показывала, что:


типовые контракты предусматривают срок в виде начала оказания медицинской помощи и указаний на то, что услуга выясняется до окончания сроков лечения. Так, срок окончания действия договора установлен как дата окончания всего курса лечения;

нереально заблаговременно установить четкие сроки окончания лечения при оказании медуслуг из-за физико-анатомических изюминок человеческого организма и личной реакции на лечения;

о сроках своего лечения клиенты получают все данные от своего доктора на протяжении лечения и консультаций;

Закон РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I "О защите прав потребителей" (потом – закон) не требует от исполнителя показывать срок окончания оказания медицинской услуги.


Исходя из этого, согласно точки зрения клиники, события правонарушения не было, а распоряжение об административном наказании противоречит закону.

Но суд согласился с позицией Роспотребнадзора, и указал на следующее:


закон обязывает исполнителя услуги оказать услугу в срок, установленный правилами оказания отдельных видов услуг, в случае если таковые существуют. Наряду с этим Правила предоставления платных медуслуг, утвержденные Правительством РФ, обязывают медорганизацию включать в контракт условие о сроках предоставления платных медицинских услуг;

наряду с этим, вправду, сроки оказания услуги, сроки действия договора и сроки лечения могут не совпадать. Исходя из этого предоставление таких сведений о предмете договора как срок/дата оказания услуги не должно сообщаться потребителю с формулировкой "начало срока действия договора", так как не будет отвечать требованию о доступности формы донесения информации о сроке оказания услуги. Срок исполнения платных медицинских услуг как дата визита может определяться по соглашению сторон в контракте;

в настоящем деле контракты с больными были обоснованно – "с позиции рядового потребителя" – расценены как не содержащие информации о сроке оказания платной медицинской услуги;

если бы стоматологическая клиника доказала, что не обращая внимания на отсутствие спорных сведений в контракте, срок оказания услуги может быть найден и доведен до потребителя в другой форме, то о событии правонарушения возможно было бы порассуждать дальше. Но потому, что клиника этого доказать не смогла, то правонарушение квалифицировано Роспотребнадзором правильно и распоряжение об административном наказании отменять не нужно.

среда, 13 сентября 2017 г.

Замдиректора ФСИН России Коршунов стал фигурантом дела о растрате


Главным следственным управлением СК РФ возбуждено дело о растрате в очень большом размере в отношении помощника директора Федслужбы выполнения наказаний (ФСИН) России Олега Коршунова, информирует пресс-служба ведомства. 

"Сейчас проводятся следственные действия, направленные на установление всех событий правонарушения. Более подробные комментарии на данной стадии противоречат интересам следствия", - сказано в сообщении. 

Отмечается, что подозреваемый задержан.

Коршунов был назначен на пост заместителя начальника ФСИН России Указом Главы Российской Федерации от 10 марта 2014 года. Ему  присвоен классный чин действительного государственного советника РФ второго класса.


воскресенье, 10 сентября 2017 г.

Омбудсмен Кузнецова призывает родителей внимательнее выбирать детскую литературу


Независимые советы издательств должны оказать помощь родителям ориентироваться в книжном многообразии при выборе детской литературы, считает Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка Анна Кузнецова.

Детский омбудсмен незадолго до участвовала в 30-й Столичной интернациональной книжной выставке-ярмарке, выступив на круглом столе "Межведомственное сотрудничество по продвижению детского и юношеского чтения: возможности развития".

"Регулярно появляются достойные книги, но обычно они теряются среди других и без того и не находят своего читателя. Опытный взор, независимые советы детских издательств могут стать необычной "навигацией" в этом книжном многообразии. Особенно это актуально для подростковой литературы. Родители должны быть уверены, что книга, которую держит в руках ребёнок, не содержит деструктивного контента", — сказала Кузнецова.

По словам омбудсмена, к ней регулярно поступают обращения с жалобами на кое-какие издания, которые появляются в свободной продаже. Так, к примеру, имеется книга, которая учит детей уничтожать вещи и призывает изобретать собственные методы уничтожения. Другая книга содержит рекомендации-опробования, среди которых предлагается полчаса просить милостыню у магазина. Подобные книги побуждают подростков к антиобщественным действиям и нарушают морально-этические нормы, считает Кузнецова.

Также уполномоченный подчернула, что в случае с детьми, писателям и библиотекам приходится выдерживать сейчас твёрдую соперничество с гаджетами. "Исходя из этого общей целью является поиск новых действенных форм приобщения детей к чтению, тех, что могут увлечь подрастающее поколение. В этой связи изменяется и функция библиотек: не просто выдавать книги, а заинтересовывать своих юных читателей литературой. Одна из действенных форм – встречи с писателями в библиотеках, реализуется во Владимирской области при содействии регионального уполномоченного. Планируется распространить этот опыт в других регионах", – информирует пресс-служба омбудсмена.

суббота, 2 сентября 2017 г.

Правительство определило, в каких банках будет размещать бюджетные деньги

Медведев подписал распоряжение, которое устанавливает правила размещения в банках бюджетных денег. Документ размещён на сайте Правительства.

В документе сказано, что счета будут раскрываться в банках с универсальной лицензией, которые находятся "под прямым либо косвенным контролем Центробанка России". Капитал банка, чтобы там имело возможность хранить деньги федеральное казначейство, должен быть как минимум 250 млрд руб. Также организация должна быть участницей системы страхования вкладов и не иметь долгов.

Наряду с этим, в случае если банк перестает соответствовать одному из этих параметров 35 дней подряд, то казначейство перестает с ним сотрудничать и размещать деньги, пока организация не устранит проблему. А вдруг банк не соответствует параметрам больше 100 дней подряд, то государство совсем расторгает с ним контракт.

Деньги будут размещаться бессрочно с условием начисления процентов на остаток.

воскресенье, 23 июля 2017 г.

Двое сотрудников правоохранительных органов Украины заочно арестованы в Москве


Басманный райсуд Москвы по ходатайству следствия заочно арестовал чиновников компетентных органов Украины, незаконно инициировавших уголовное преследование гражданина России, сказали РАПСИ в воскресенье в Следственном комитете РФ.

"Главным следственным управлением СК России расследуется дело в отношении чиновников МВД Украины, в действиях которых усматриваются показатели правонарушения, предусмотренного статьей 299 УК РФ (привлечение заведомо невиновного к суду либо незаконное возбуждение дела)", - поведали в ведомстве.

Согласно материалам уголовного дела, в 2014 году бывший ИО Генпрокурора Украины Олег Махницкий, его первый помощник Николай Голомша, следователь Основной военной прокуратуры Вадим Приймачок, прокурор отдела Основной военной прокуратуры Руслан Кравченко и другие сотрудники прокуратуры организовали заведомо незаконное привлечение к суду гражданина РФ адмирала Александра Витко по политическим мотивам. В частности Махницкий и Голомша дали заведомо незаконные указания о проведении  досудебного расследования, Приймачок вел его производство, а Кравченко осуществлял надзор за процессуальной деятельностью.

По ходатайству следователя ГСУ СК России Басманным судом в отношении Кравченко и Приймачука заочно избрана мера пресечения в виде заключения в тюрьму. Ранее аналогичная мера пресечения заочно стала в отношении Махницкого и Голомши, поведали в СК.

пятница, 7 июля 2017 г.

Пример приказа о назначении на должность на примере директора




Любой кадровый работник хоть раз столкнется с обстановкой, когда нужно оформить приказ о вступлении в должность. Как выглядит таковой документ, какие у него особенности, кто его подписывает – об этом в нашем материале. Для удобства рассмотрим обстановку, когда нужно подготовить бумаги для трудоустройства директора.



Назначение на пост: правовые базы



В
статье 19 ТК РФ
сказано, что трудовые отношения могут появляться на основании трудового договора в следствии утверждения либо назначения на пост. Такие ситуации должны быть предусмотрены или в законах, или в уставах организаций. Наряду с этим никаких иных разъяснений не дано, из чего возможно сделать вывод, что и в таких случаях действуют общие нормы трудового права.



Исходя из требований
статьи 68 ТК РФ
, работодатель сперва должен заключить трудовое соглашение с новым работником, а после этого издать соответствующее распоряжение о приеме на работу. Говоря о работнике-начальник, стоит отыскать в памяти и нормы
статьи 275 ТК РФ
, которые показывают, что уставом организации могут быть предусмотрены и иные процедуры до заключения договора о трудоустройстве.



Как выглядит форма приказа о назначении на пост директора



Приказ о назначении на пост директора возможно выпустить в произвольной форме. Наряду с этим принципиально важно, чтобы в нем были все нужные реквизиты. Какие поэтому, возможно подсмотреть в унифицированной форме N Т-1, которая была утверждена
Распоряжением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
. Не смотря на то, что этот нормативный акт необязателен и все содержащиеся в нем унифицированные формы являются рекомендованными, для кадровых работников он незаменимый ассистент.



Обязательными являются следующие данные:




информация о работодателе;

сведения о самом документе, включая его номер и дату оформления;

информацию о новом сотруднике (фамилия, имя и отчество) и место работы;

дата начала работы;

основания для оформления распоряжения. 




При жажде дополнительно возможно уточнить остальные сведения из формы Т-1: о размере зарплаты и испытательном сроке.



Документ подписывает начальник организации. После этого с ним нужно ознакомить под роспись и самого сотрудника. В случае если хозяин назначил себя сам начальником, то он подпишет распоряжение дважды – за себя и за работника.



Пример приказа директора о вступлении в должность








Моменты, на которые стоит обратить внимание



Потому, что мы пересматриваем пример, когда оформляют начальника, нельзя не сказать о том, что, согласно точки зрения Роструда (письмо 22.09.2010 N 2894-6-1), приказ о вступлении в должность является документом, данные из которого вносятся в трудовую книжку. Этим разъяснением возможно воспользоваться и при назначении иных лиц. 



В случае если новый сотрудник заменит на посту прошлого, принципиально важно четко следить за датами вступления в силу распоряжений об отзыве с должности и о назначении на нее нового работника. На примере директора это растолковать довольно легко: два начальника не могут полностью осуществлять свои полномочия в один день. То же самое относится к главным бухгалтерам, главам отделов и т.д.



Пару слов об основаниях для выпуска приказа. Рядовой сотрудник принимается на работу после заключения с ним трудового договора. Но, когда речь заходит о директоре, главном бухгалтере, иных назначаемых лицах, лишь этого документа может быть мало. В большинстве случаев, директора выбирает собрание акционеров либо единственный соучредитель: процедура должна быть прописана в правоустанавливающих документах либо уставе. Исходя из этого информацию о соответствующих решениях и протоколах также нужно вписывать в качестве оснований для выпуска распоряжения. 




Бланк приказа о приеме на работу



СКАЧАТЬ

вторник, 4 июля 2017 г.

Введен обязательный досудебный порядок рассмотрения отдельных дел о нарушении интеллектуальных прав








Andrey Burmakin Shutterstock.com







Президент Российской Федерации
Владимир Владимирович Путин
подписал закон , уточняющий досудебный порядок урегулирования некоторых споров (закон от 1 июля 2017 г. № 147-ФЗ). В частности, он становится обязательным при рассмотрении дел о нарушении интеллектуальных прав и отменяется по ряду другой работы.

Так, документом устанавливается, что правообладатель обязан предъявлять претензию до предъявления иска о возмещении убытков либо выплате компенсации, в случае если и правообладатель, и нарушитель исключительного права являются юрлицами либо ИП и спор подведомствен арбитражному суду.

Помимо этого, досудебный порядок урегулирования будет распространяться на споры о досрочном прекращении правовой охраны товарного символа благодаря его неиспользования.

В случае если заинтересованное лицо сочтет, что правообладатель не применяет товарный символ в отношении всех товаров либо части товаров, для индивидуализации которых символ зарегистрирован, то он будет вправе направить правообладателю предложение обратиться в Роспатент с заявлением об отказе от права на товарный символ. Также оно сможет предложить правообладателю заключить с ним контракт об отчуждении исключительного права на символ. Наряду с этим подобное предложение может быть направлено не ранее чем через 3 года с даты государственной регистрации символа. , если в течение двух месяцев со дня направления предложения правообладатель не подаст заявление об отказе и не заключит контракт об отчуждении, заинтересованное лицо будет вправе в течение 30 дней с момента истечения указанного срока обратиться в суд с иском о досрочном прекращении правовой охраны товарного символа.

Кроме этого, уточнено, что после досудебного урегулирования в арбитражный суд могут передаваться гражданско-правовые споры о взыскании финансовых средств по требованиям, появившимся из контрактов и сделок, благодаря неосновательного обогащения.

Одновременно с этим предъявление претензии не будет обязательным до предъявления требования:


о признании исключительного права;

о пресечении действий, нарушающих право либо создающих угрозу его нарушения;

об изъятии материального носителя;

о публикации решения суда о допущенном нарушении с указанием действительного правообладателя;

об изъятии и уничтожении орудий, оборудования либо иных средств, применяемых либо предназначенных для нарушения исключительных прав.


Также досудебный порядок урегулирования прекратил быть обязательным в корпоративных спорах, спорах о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок и о банкротстве. Это же правило будет распространяться на дела приказного производства или связанные с исполнением арбитражными судами функций содействия и контроля в отношении третейских судов, и при обращении в арбитражный суд прокурора, государственных органов, муниципальных органов власти в защиту публичных интересов, прав и законных интересов организаций и граждан в сфере предпринимательской и другой экономической деятельности.

Документ обретет юридическую силу 12 июля.

понедельник, 17 апреля 2017 г.

Полномочия по надзору за организацией детского отдыха и оздоровления детей переданы Министерства образования России

Соответствующее распоряжение1 подписал Примьер-министр РФ Медведев (распоряжение Правительства РФ от 13 апреля 2017 года № 444 "О внесении изменений в Положение о Министерстве образования и науки РФ").

Напомним, в декабре 2016 года был принят ряд поправок в законодательство в целях совершенствования организации отдыха и оздоровления детей, которыми, например, были конкретизированы полномочия в этой сфере федеральных и региональных властей (закон от 28 декабря 2016 г. № 465-ФЗ). Так, было найдено, что уполномоченный федеральный орган должен разрабатывать примерные положения и методические советы об организации детского отдыха, осуществлять контрольные функции, определять основные направления политики в данном направлении и т. д. А на региональные органы возложены обязанности по формированию и ведению реестров организаций отдыха детей и их оздоровления. Также они должны определять региональную политику по детскому отдыху и осуществлять контроль за соблюдением соответствующего законодательства – но на уровне субъектов Федерации (ст. 12.1 закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ").

Для реализации новых норм были утверждены Изменения в Положение о Министерства образования России, согласно которым министерство, например, наделяется новыми полномочиями по:

  • разработке и реализации баз политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья;

  • координации деятельности федеральных органов аккуратной власти и сотрудничеству с органами аккуратной власти субъектов Федерации, муниципальными органами власти и организациями отдыха детей и их оздоровления;

  • обеспечению федерального государственного контроля за соблюдением требований законодательства в сфере организации отдыха и оздоровления детей;

  • разработке и принятию примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления, и изданию методических рекомендаций по обеспечению организации отдыха и оздоровления детей (п. 1-4 Изменений).

Изменения начинают действовать с 25 апреля этого года.


Изучите также интересную статью на тему онлайн консультация юриста. Это может быть весьма полезно.

четверг, 13 апреля 2017 г.

Компенсация за применение личного авто в служебных целях освобождается от налогообложения в пределах установленных правительством норм

В рассмотренном примере в трудовом контракте с начальником предусмотрена выплата компенсации за применение в служебных целях личного автотранспорта в фиксированном размере 50 тыс. руб. в месяц. Компенсация выплачивается каждый месяц и не зависит от количества дней, когда персональный автомобиль практически употреблялся в служебных целях. Поэтому появились вопросы: облагается ли данная выплата НДФЛ и страховыми взносами? Как она учитывается при исчислении налога на прибыль?

Специалисты службы Правового консалтинга компании "Гарант" объяснили, что организация вправе учесть выплачиваемую работнику сумму компенсации за применение личного автомобиля в служебных поездках в целях налогообложения прибыли. Это возможно сделать в пределах норм, установленных правительством. И возможно не облагать данную выплату НДФЛ и страховыми взносами в сумме, установленной соглашением сторон трудового договора. Освобождение от налогообложения возможно применить лишь при условии наличия соответствующего документального подтверждения производственной направленности поездок и практически осуществленных затрат. Наряду с этим расчет суммы компенсации должен быть экономически обоснован интенсивностью применения транспортного средства в служебных целях и документально обоснован.

Нужно также учитывать, что выплаты, осуществленные организацией за время, когда персональный автомобиль не эксплуатируется или эксплуатируется не в служебных целях, в целях налогообложения прибыли не учитываются и подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Отметим, что компенсации – это финансовые выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых либо иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими законами (ст. 164 Трудового кодекса). Компенсации, в отличие от заработной платы, выплачиваются не за сам труд, а для возмещения затрат, произведенных работником в связи с выполнением трудовых обязанностей. Так, компенсационные выплаты зарплатой не являются (письмо Министерства финансов России от 21 ноября 2016 г. № 03-03-06/1/68362).

Одновременно с этим при применении личного имущества работнику выплачивается компенсация за износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, которыми владел работнику, и возмещаются затраты, связанные с их применением. Выплата и размер компенсации за применение личного имущества определяются соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 ТК РФ). Наряду с этим конкретный размер компенсации, согласно точки зрения Министерства финансов России и налоговых органов, определяется в зависимости от интенсивности применения личного имущества (письмо Министерства финансов России от 16 ноября 2006 г. № 03-03-02/275).

Со своей стороны затраты на выплату компенсации за применение личных машин в служебных поездках могут относиться к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, в пределах норм, установленных нормативным актом правительства (распоряжение Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. № 92, подп. 11 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса).

При определении налоговой базы по НДФЛ следует учитывать, что глава 23 НК РФ не содержит норм компенсаций при применении личного имущества работника в служебных целях и не предусматривает порядок их установления, соответственно, для целей применения п. 3 ст. 217 НК РФ нужно руководствоваться положениями ТК РФ (письмо Министерства финансов России от 24 марта 2010 г. № 03-04-06/6-47). Так, выплата и размер компенсации за применение личного имущества определяются соглашением сторон трудового договора (ст. 188 ТК РФ).

Следовательно, компенсационные выплаты работнику в связи с применением им личного автомобиля в служебных целях не облагаются НДФЛ в пределах сумм, установленных соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (письмо Министерства финансов России от 27 июня 2013 г. № 03-04-05/24421).

Наряду с этим организация также должна иметь в наличии документы:

  • подтверждающие принадлежность применяемого имущества налогоплательщику;
  • расчеты компенсаций и документы, подтверждающие фактическое применение имущества в интересах работодателя, осуществление затрат на эти цели;
  • подтверждающие суммы произведенных в этой связи затрат (письмо Министерства финансов России от 27 августа 2013 г. № 03-04-06/35076).

Посмотрите еще нужный материал в области юристы онлайн бесплатно круглосуточно. Это может оказаться интересно.

вторник, 11 апреля 2017 г.

КС РФ: сотрудники налоговой администрации могут обратиться в суд за возвратом налогового вычета без соблюдения правил, установленных для взимания недоимки

Сотрудники налоговой администрации объяснили, что в случае обнаружения фактов неправомерного (ошибочного) предоставления налогоплательщикам имущественных налоговых вычетов по НДФЛ, налоговые органы вправе без налоговых проверок и мероприятий по принудительному взысканию недоимки (ст. 31, 48, 69, 70, 101 Налогового кодекса) обратиться в суды общей юрисдикции с исками о взыскании с указанных лиц сумм неправомерно предоставленного имущественного налогового вычета в качестве неосновательного обогащения правильно ст. 1102 Гражданского кодекса. Данное право налоговых органов обусловлено отсутствием в НК РФ каких-либо особых правил, регулирующих основания и порядок взыскания финансовых средств, неправомерно (ошибочно) выделенных налогоплательщику из бюджета в следствии предоставления ему имущественного налогового вычета по НДФЛ. Такое мнение подтвердил КС РФ в Распоряжении от 24 марта 2017 г. № 9-П (письмо ФНС России от 4 апреля 2017 г. № СА-4-7/6265@).

В рассмотренном деле налоговые органы по факту обнаружения случаев ошибочного предоставления имущественных налоговых вычетов обратились в суды общей юрисдикции с требованием о взыскании неосновательного обогащения на основании ст. 1102 ГК России. Суды данные требования удовлетворили.

Физлица, которым были предоставлены вычеты, обратились в КС РФ прося признать ст. 32, 48, 69, 70, 101 НК РФ, и ст. 2, 9, 196, 199, 200, 980, 1102 ГК России не соответствующими Конституции РФ. Согласно точки зрения заявителей, действующее правовое регулирование обнаружения недоимки по налогу и ее взыскания является определенной НК РФ процедурой. Соответственно взыскание недоимки по налогу должно осуществляться с соблюдением строго регламентированной НК РФ процедуры, которая в пересматриваемом случае налоговыми органами не была соблюдена. В частности, акт налоговой проверки не составлялся, решение по ее итогам не было вынесено, требование об уплате налога налогоплательщикам не направлялось. В обоснование вывода о невозможности квалификации суммы незаконно предоставленных им имущественных налоговых вычетов по НДФЛ в качестве неосновательного обогащения заявители ссылались на п. 3 ст. 2 ГК России, которым установлен прямой запрет на использование к налоговым отношениям гражданского законодательства. Также заявители оспаривали само право налоговых органов на обращение в суд с исками о взыскании неосновательного обогащения.

Вместе с тем КС РФ с аргументами заявителей не дал согласие. Так, производство в части проверки конституционности положений ст. 9, 196, 199, 200, 980 ГК России было прекращено, а положения ст. 32, 48, 69, 70, 101 НК РФ, и п. 3 ст. 2, ст. 1102 ГК России были признаны КС РФ не противоречащими Конституции РФ.

Отметим, что налоговый вычет по НДФЛ возможно получить лишь после того как налоговый орган проверит его обоснованность. Так, имущественный вычет предоставляется работодателем на основании уведомления налогового органа, подтверждающего право на вычет. Для получения такого уведомления гражданин должен сперва обратиться в налоговую администрацию по месту жительства и представить в том направлении документы, подтверждающие его право на налоговый вычет, и заявление на предоставление вычета по месту работы (п. 8 ст. 220 НК РФ).


Изучите дополнительно хорошую статью на тему суд. Это возможно станет полезно.

четверг, 16 марта 2017 г.

ФНС сократит сроки возмещение НДС для надежных экспортеров до одного месяца

Сроки возмещения налога на добавленную цена (НДС) могут быть уменьшены с трех до одного месяца. Рассмотреть такую возможность сотрудников налоговой администрации попросил заместитель министра экономразвития Станислав Воскресенский, пишут "Ведомости".

Процедура проверок возврата НДС в России занимает более 20 недель, что существенно хуже показателей, которые демонстрируют страны-фавориты рейтинга Doing Business, говорит Воскресенский: "Система возмещения НДС у нас подстроена под наибольших экспортеров, на средний бизнес не ориентирована".

По словам налоговых госслужащих, форсированную процедуру могут запустить для безрисковых компаний, которых автоматизированная система контроля за НДС маркирует зеленым цветом. На их долю приходится около 6% от общего числа деклараций. "Зеленые" – большие экспортеры, для которых ускорение возмещения может стать сильным аргументом в пользу налогового маневра по уравниванию ставок НДС и взносов в социальные фонды. Увеличение НДС поднимет размер перманентной задолженности страны перед бизнесом, но ускоренный возврат разрешит экспортерам стремительнее гасить кредиты и экономить на процентах по ним.

Процедура может быть закреплена как внутренними документами ФНС, так и поправками в Налоговый кодекс Российской Федерации, юристы спорят, какой вариант выгоднее для бизнеса.

Налоговый маневр, очертания которого прорабатывают Министр финаннсов и Министерства экономики, предполагает увеличение НДС с 18% до 22% и понижение до этой же отметки соцвзносов, который сейчас составляют 30% (см. "Выиграет государство: юристы оценили возможности налогового маневра Министерства финансов").

Ранее сообщалось, что правительство собирается ввести нулевую ставку НДС при реэкспорте товаров, которые были произведены иностранными компаниями в России в режиме переработки (см. "Министерства экономики разрешит иностранным реэкспортерам возмещать НДС").


Изучите также интересную заметку по теме юрист прохождение практики. Это может быть будет весьма полезно.

среда, 15 марта 2017 г.

Областной суд не будет рассматривать жалобу Навального на приговор суда по делу "Кировлеса"

Кировский областной суд не стал рассматривать апелляционную жалобу оппозиционного политика Алексея Навального и предпринимателя Петра Офицерова, осужденных за хищение средств компании "Кировлес". Об этом информирует Интерфакс.

Согласно данным агентства, так, суд удовлетворил ходатайство юристов осужденных. Вместе с тем суд послал материалы дела в Ленинский районый суд Кирова для устранения процессуальных нарушений, чтобы защита имела возможность ознакомиться с аудиозаписями совещаний.

8 февраля Ленинский районый суд повторно вынес обвинительный вердикт Навальному и Офицерову. Судья Алексей Втюрин признал оппозиционера причастным к хищению у госпредприятия "Кировлес" 16 миллионов рублей., а предпринимателя Офицерова – в пособничестве ему. Осужденным были назначены сроки заключения в пять и четыре года соответственно. Помимо этого, судья оштрафовал каждого из них на 500 000 руб. (см. "Навальный и Офицеров снова получили условные сроки по "делу "Кировлеса").

Первый приговор суда Навальному в рамках дела "Кировлеса" был вынесен в 2013 году. Тогда его вместе с Офицеровым приговорили к настоящему заключению, но потом это наказание было заменено на условное. Осужденные позднее подали жалобу в ЕСПЧ, который указал, что в ходе процесса российские суды нарушили право обвиняемых на честное разбирательство (см. "ЕСПЧ усмотрел нарушение прав Навального в деле "Кировлеса"). После решения Страсбурга президиум Верховного суда отменил приговор суда и предписал первой инстанции пересмотреть дело (см. "Президиум ВС отменил приговор суда Навальному по делу "Кировлеса" после решения ЕСПЧ").


Изучите дополнительно нужную заметку в области сайт юриста. Это вероятно может оказаться небезынтересно.